Aggiornamento RLS di aziende fino a 50 lavoratori
Il presente percorso formativo ha l’obiettivo di formare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sulla sicurezza di carattere generale, approfondendo gli aspetti relativi alla funzione svolta.
Aggiornamento RLS di aziende fino a 50 lavoratori
Aggiornamento RLS di aziende fino a 50 lavoratori
Il presente percorso formativo ha l’obiettivo di formare i lavoratori sulla sicurezza di carattere generale, approfondendo gli aspetti relativi al concetto di rischio e organizzazione della prevenzione in azienda.
Principi giuridici comunitari e nazionali
Panoramica delle principali normative comunitarie e nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza
Approfondimenti specifici inerenti la normativa vigente.
Soggetti coinvolti e i relativi obblighi
Le figure del sistema di prevenzione aziendale.
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
I concetti base, le misure generali di tutela, gerarchia delle misure di prevenzione, differenza tra infortunio e malattia professionale, i near misses, le principali misure di protezione, le principali tipologie di rischi.
Valutazione dei rischi
Le principali tipologie di rischi, in cosa consiste e chi è coinvolto nella valutazione dei rischi, il documento di valutazione dei rischi.
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Panoramica dei principali rischi specifici e delle misure da adottare per ridurli.
Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
Diritti e doveri del RLS.
Nozioni di tecnica della comunicazione
I principali stili comunicativi e le migliori strategie per una comunicazione efficace.
Descrizione
Il corso di aggiornamento R.L.S. da 4 ore, organizzato da Effe Learning©, è rivolto ai Lavoratori che rivestono il ruolo di Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in aziende con meno di 50 lavoratorie che hanno già sostenuto il corso di prima formazione.
Nel percorso formativo verranno trattati argomenti integrativi rispetto alla prima formazione mediante approfondimenti giuridici comunitari e nazionali, il riepilogo della legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza, una panoramica dei soggetti coinvolti e i relativi obblighi, l’individuazione dei fattori di rischio e la loro valutazione, l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, i diritti e gli obblighi degli RLS e le principali nozioni riguardanti le tecniche comunicative.
Al termine, dopo il sostenimento dell’esame finale, verrà rilasciato dalla nostra agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana l’attestato di avvenuta formazione valido per 1 anno a livello nazionale.
Il presente corso è sostenibile in modalità e-learning a meno che il CCNL di riferimento non disponga diversamente.
-
4 ore. Validità 1 anno
-
Art. 37, comma 11 e 12 del D. Lgs. n. 81/08; D.M. 16.01.97; Accordo Stato‐Regioni del 21/12/11; Accordo Stato‐Regioni del 25/07/12; Accordo Stato‐Regioni del 07/07/16
80,00€ IVA esclusa
Descrizione
Il corso di aggiornamento R.L.S. da 4 ore, organizzato da Effe Learning©, è rivolto ai Lavoratori che rivestono il ruolo di Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in aziende con meno di 50 lavoratori e che hanno già sostenuto il corso di prima formazione.
Nel percorso formativo verranno trattati argomenti integrativi rispetto alla prima formazione mediante approfondimenti giuridici comunitari e nazionali, il riepilogo della legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza, una panoramica dei soggetti coinvolti e i relativi obblighi, l’individuazione dei fattori di rischio e la loro valutazione, l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, i diritti e gli obblighi degli RLS e le principali nozioni riguardanti le tecniche comunicative.
Al termine, dopo il sostenimento dell’esame finale, verrà rilasciato dalla nostra agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana l’attestato di avvenuta formazione valido per 1 anno a livello nazionale.
Il presente corso è sostenibile in modalità e-learning a meno che il CCNL di riferimento non disponga diversamente.
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4 ore. Validità 1 anno.
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Art. 37, comma 11 e 12 del D. Lgs. n. 81/08; D.M. 16.01.97; Accordo Stato‐Regioni del 21/12/11; Accordo Stato‐Regioni del 25/07/12; Accordo Stato‐Regioni del 07/07/16
80,00€ IVA esclusa
Principi giuridici comunitari e nazionali
Panoramica delle principali normative comunitarie e nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza
Approfondimenti specifici inerenti la normativa vigente.
Soggetti coinvolti e i relativi obblighi
Le figure del sistema di prevenzione aziendale.
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
I concetti base, le misure generali di tutela, gerarchia delle misure di prevenzione, differenza tra infortunio e malattia professionale, i near misses, le principali misure di protezione, le principali tipologie di rischi.
Valutazione dei rischi
Le principali tipologie di rischi, in cosa consiste e chi è coinvolto nella valutazione dei rischi, il documento di valutazione dei rischi.
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Panoramica dei principali rischi specifici e delle misure da adottare per ridurli.
Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
Diritti e doveri del RLS.
Nozioni di tecnica della comunicazione
I principali stili comunicativi e le migliori strategie per una comunicazione efficace.
È stato molto illuminante su alcune tematiche della quale non ero a conoscenza. Descrizione davvero dettagliata e precisa, informazioni esposte in modo chiaro. Corso esposto in modo molto chiaroMolto illuminante
Informazioni dettagliate
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