Corso di formazione in e-learning sulla parità di genere
Il percorso formativo è composto da 1 ora di formazione in modalità e-learning, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze di base sui principi della parità di genere, sul quadro normativo di riferimento e sulle buone pratiche organizzative, al fine di promuovere una cultura inclusiva, equa e rispettosa delle differenze all’interno dei contesti lavorativi e sociali.
Corso di formazione in e-learning sulla parità di genere
Corso di formazione in e-learning sulla parità di genere
Il percorso formativo è composto da 4 ore di formazione specifica, con l’obiettivo di informare e formare il discente riguardo ai rischi presenti nei propri ambienti di lavoro e sulle azioni migliorative da adottare per eliminarli e, ove non sia possibile, ridurli al minimo per renderli accettabili.
1. PARITÀ DI GENERE E LAVORO
In questo modulo vengono introdotti i concetti fondamentali della parità di genere nel contesto lavorativo, per comprendere cosa significa concretamente, perché è un tema attuale e come incide sulla vita professionale quotidiana delle persone.
2. CERTIFICAZIONE UNI/PdR 125:2022
Questo modulo è dedicato alla certificazione UNI/PdR 125:2022 e agli strumenti attraverso cui la parità di genere viene valutata e monitorata nelle organizzazioni.
3. GENITORIALITÀ, CURA E LAVORO
Questo modulo è dedicato al tema della genitorialità e della cura, esplorando il loro impatto sui percorsi lavorativi e il valore delle competenze che derivano dalle esperienze di cura nella vita professionale
4. MOLESTIE E MOBBING NEI LUOGHI DI LAVORO
In questo modulo affrontiamo il tema della prevenzione di molestie e mobbing, chiarendo cosa si intende per comportamenti inappropriati e perché la loro prevenzione è fondamentale per garantire ambienti di lavoro sicuri e rispettosi.
Descrizione
Il corso di formazione sulla parità di genere, organizzato da Effe Learning©.
Il corso di formazione sulla parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022, della durata complessiva di 1 ora, è progettato per sviluppare nei partecipanti conoscenze e competenze utili a comprendere il funzionamento e il valore del sistema adottato dall’azienda per garantire la parità di genere a tutti i livelli organizzativi. Il percorso formativo mira promuovere una cultura inclusiva basata su comportamenti, scelte pratiche che favoriscano ambienti di lavoro equi, rispettosi e sostenibili. Attraverso i diversi moduli, verrà approfondito cosa significhi parlare di parità di genere nel contesto lavorativo e perché questo tema rappresenti una responsabilità condivisa, capace di incidere positivamente sul benessere delle persone e sulla qualità complessiva dell’organizzazione.
Al termine del percorso, previo superamento dell’esame finale, verrà rilasciato dalla nostra agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana l’attestato di avvenuta formazione, valido a livello nazionale.
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1 ora.
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UNI/PdR 125:2022
20,00€ IVA esclusa
Descrizione
Il corso di formazione sulla parità di genere, organizzato da Effe Learning©.
Il corso di formazione sulla parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022, della durata complessiva di 1 ora, è progettato per sviluppare nei partecipanti conoscenze e competenze utili a comprendere il funzionamento e il valore del sistema adottato dall’azienda per garantire la parità di genere a tutti i livelli organizzativi. Il percorso formativo mira promuovere una cultura inclusiva basata su comportamenti, scelte pratiche che favoriscano ambienti di lavoro equi, rispettosi e sostenibili. Attraverso i diversi moduli, verrà approfondito cosa significhi parlare di parità di genere nel contesto lavorativo e perché questo tema rappresenti una responsabilità condivisa, capace di incidere positivamente sul benessere delle persone e sulla qualità complessiva dell’organizzazione.
Al termine del percorso, previo superamento dell’esame finale, verrà rilasciato dalla nostra agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana l’attestato di avvenuta formazione, valido a livello nazionale.
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1 ora.
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UNI/PdR 125:2022
20,00€ IVA esclusa
1. PARITÀ DI GENERE E LAVORO
In questo modulo vengono introdotti i concetti fondamentali della parità di genere nel contesto lavorativo, per comprendere cosa significa concretamente, perché è un tema attuale e come incide sulla vita professionale quotidiana delle persone.
2. CERTIFICAZIONE UNI/PdR 125:2022
Questo modulo è dedicato alla certificazione UNI/PdR 125:2022 e agli strumenti attraverso cui la parità di genere viene valutata e monitorata nelle organizzazioni.
3. GENITORIALITÀ, CURA E LAVORO
Questo modulo è dedicato al tema della genitorialità e della cura, esplorando il loro impatto sui percorsi lavorativi e il valore delle competenze che derivano dalle esperienze di cura nella vita professionale
4. MOLESTIE E MOBBING NEI LUOGHI DI LAVORO
In questo modulo affrontiamo il tema della prevenzione di molestie e mobbing, chiarendo cosa si intende per comportamenti inappropriati e perché la loro prevenzione è fondamentale per garantire ambienti di lavoro sicuri e rispettosi.
Corso molto interessante ed estremamente utile per tutti i lavoratori e le lavoratrici. Strutturato in maniera chiara e facile da comprendere, mi ha aiutata a capire meglio le varie definizioni di molestia e mobbing e le direttive adottate dallo Stato e dall’Inail per garantire luoghi di lavoro più sicuri e sostenibili. Video facili da seguire e molto intuitivi con grafici e schemi che aiutano la comprensione. Ho imparato tante coseCorso sulla parità di genere molto apprezzato
Recensione rischio medio
Ottimo