Corso di formazione in e-learning per Datore di Lavoro
Il percorso formativo è composto da 16 ore di formazione, con l’obiettivo di fornire ai datori di lavoro le conoscenze normative, organizzative e gestionali necessarie per garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, promuovendo una cultura della prevenzione consapevole, inclusiva e partecipata.
Corso di formazione in e-learning per Datore di Lavoro
Corso di formazione in e-learning per Datore di Lavoro
Il percorso formativo è composto da 4 ore di formazione specifica, con l’obiettivo di informare e formare il discente riguardo ai rischi presenti nei propri ambienti di lavoro e sulle azioni migliorative da adottare per eliminarli e, ove non sia possibile, ridurli al minimo per renderli accettabili.
MODULO 1 – GIURIDICO NORMATIVO
- l sistema legislativo;
- l’identificazione e il ruolo del datore di lavoro;
- i soggetti del sistema di prevenzione;
- la delega di funzioni;
- la responsabilità civile e penale;
- la responsabilità amministrativa;
- prevenzione della violenza e delle molestie;
- inserimento di lavoratori disabili;
- i ruoli delle ASL, INL, VVF e IINAIL;
- gli organi di vigilanza.
MODULO 2 – ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL:
- le misure organizzative e gestionali;
- modelli di organizzazione e gestione;
- costi della mancata sicurezza;
- tecniche e strumenti di comunicazione.
Descrizione
Il corso di formazione Datore di Lavoro, organizzato da Effe Learning©, è rivolto a tutti i Datori di Lavoro.
Il corso, della durata complessiva di 16 ore, è progettato per sviluppare nei partecipanti conoscenze e capacità in ambito organizzativo, gestionale e normativo, fondamentali per un’efficace gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il percorso mira ad andare oltre una trattazione meramente burocratica della disciplina, favorendo un approccio concreto e consapevole, centrato sulla prevenzione dei rischi e sulla salvaguardia del benessere dei lavoratori, in linea con l’evoluzione costante del contesto lavorativo.
Al termine, dopo il sostenimento dell’esame finale, verrà rilasciato dalla nostra agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana l’attestato di avvenuta formazione valido per 5 anni a livello nazionale.
-
16 ore. Validità 5 anni.
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Art. 37 del D.Lgs. n.81/08.
170,00€ IVA esclusa
Descrizione
Il corso di formazione Datore di Lavoro, organizzato da Effe Learning©, è rivolto a tutti i Datori di Lavoro.
Il corso, della durata complessiva di 16 ore, è progettato per sviluppare nei partecipanti conoscenze e capacità in ambito organizzativo, gestionale e normativo, fondamentali per un’efficace gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il percorso mira ad andare oltre una trattazione meramente burocratica della disciplina, favorendo un approccio concreto e consapevole, centrato sulla prevenzione dei rischi e sulla salvaguardia del benessere dei lavoratori, in linea con l’evoluzione costante del contesto lavorativo.
Al termine, dopo il sostenimento dell’esame finale, verrà rilasciato dalla nostra agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana l’attestato di avvenuta formazione valido per 5 anni a livello nazionale.
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16 ore. Validità 5 anni.
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Art. 37 del D.Lgs. n.81/08.
170,00€ IVA esclusa
MODULO 1 – GIURIDICO NORMATIVO
- l sistema legislativo;
- l’identificazione e il ruolo del datore di lavoro;
- i soggetti del sistema di prevenzione;
- la delega di funzioni;
- la responsabilità civile e penale;
- la responsabilità amministrativa;
- prevenzione della violenza e delle molestie;
- inserimento di lavoratori disabili;
- i ruoli delle ASL, INL, VVF e IINAIL;
- gli organi di vigilanza.
MODULO 2 – ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL:
- le misure organizzative e gestionali;
- modelli di organizzazione e gestione;
- costi della mancata sicurezza;
- tecniche e strumenti di comunicazione.
Ho seguito un corso sulla parità di genere e la UNI/PdR 125. È stato chiaro, utile e facile da capire, con esempi concreti applicabili al lavoro. Ho trovato questo corso davvero illuminante e, soprattutto, molto concreto. Spesso si pensa che la parità di genere sia solo una questione di “buone intenzioni”, ma questo percorso mi ha aiutato a capire che si tratta di un vero e proprio sistema di gestione basato su dati, opportunità e rispetto. Il percorso ha offerto strumenti pratici per riconoscere stereotipi e bias inconsci, promuovere un ambiente lavorativo equo e valorizzare la diversità come risorsa per il benessere organizzativo e la crescita professionale.Formazione utile sulla parità di genere
Chiarezza e concretezza sulla Parità di Genere
feedback corso